RÉUNION DU CONSEIL EXÉCUTIF UEDN
Hôtel Metcalfe, OTTAWA
Salle de réunion: Edwards
28, 29 et 30 avril 2026
| Présidente | June Winger | Présidente nationale |
| Membres | Paul Jones | VPE |
| Derek Forbes | VPA (N.-É.) | |
| Steve Warren | VP (T.N.-L./N.B.) | |
| Johanne Rouillard | VP (QC) | |
| Marcelo Lazaro | VP (C.B.) | |
| Danielle Poissant | VP (ABN) | |
| Cathy O’Kane | VP (FNP) | |
| Mona Simcoe | VP (MS) | |
| Shawn King | VP (RCN) | |
| Tin Tang | VP (CST) | |
| Sandra Griffith-Bonaparte | Conseillère en droits de la personne | |
| (28-29 avril) | ||
| Secrétaire rapporteuse | Sandra Mombourquette | |
| Absent | Bill Kroeger | VP (N.É.) |
MOT D’OUVERTURE
La présidente nationale a souhaité la bienvenue aux membres du bureau national à la réunion du comité exécutif national de printemps à Ottawa. La déclaration sur le harcèlement et la reconnaissance du territoire ont été lues par Sandra Griffith-Bonaparte, conseillère nationale en droits de la personne.
Heures de session: m-a Jones/Lazaro ADOPTÉ
Mardi 28 avril 2026 8h à 11h30 – 13h à 16h
Mercredi 29 avril 2026 8h à 11h30 – 13h à 16h
Jeudi 30 avril 2026 8h à 11h30 – 13h à 16h
Adoption de l’ODJ m-a O’Kane/Lazaro ADOPTÉ
Procès-verbal précédent m-a Warren/Simcoe ADOPTÉ
Modification de la motion de COMTRA visant à inclure deux animateurs francophones dans le cadre du passage à un modèle national comprenant deux animateurs bilingues, six animateurs anglophones et deux animateurs francophones.
Tableau d’honneur – Moment de silence
| Karen Pavel, section locale 00637 |
| Bruce Shotton, section locale 21016 |
| Randy Titus, section locale 60303 |
MISE À JOUR DE LA PRÉSIDENTE NATIONALE SUR L’ÉTAT DU SYNDICAT
Conférences de l’UEDN : L’UEDN a organisé avec succès trois conférences jusqu’à présent en 2026 (Conférence des présidences, Conférence des jeunes travailleurs-euses et Conférence sur la santé et la sécurité) ; des changements seront envisagés lors du prochain mandat afin de faciliter la planification des événements.
Négociations avec le Conseil du Trésor :
Les équipes PA et EB ont déclaré une impasse, tandis que TC et SV poursuivent les négociations.
Les négociations en cours à Moose Jaw avec le groupe Sodexo/CAE ne se déroulent pas bien.
Des directives et des procédures seront envoyées si des membres se heurtent à un piquet de grève. Des lettres ont été rédigées et seront envoyées prochainement. L’objectif est de les amener au Conseil du Trésor.
FNP – a connu une grève interminable en 2024, fait désormais face à des coupures de postes – les membres déposent des griefs.
Campagne : l’UEDN a proposé de faire appel aux services d’une compagnie au nom de Metric, afin de fournir une aide au développement stratégique et conceptuel concernant la sous-traitance.
Réunion du Comité sénatorial : la présidente nationale a fait une présentation lors de la réunion du Comité sénatorial ; d’autres syndicats y ont assisté en ligne, et non en personne. L’UEDN était au centre de la session et a pu mettre en avant nos défis.
Rapport du comité des récompenses et des titres honorifiques m-a Jones/Poissant REPORTÉE
Avis de Motion pour les récipiendaires des bourses d’études m-a O’Kane/King
Au total, 23 demandes de bourse ont été reçues. Discussion des différentes façons dont les boursiers pourraient rédiger leur dissertation afin d’éviter le recours à l’IA.
PRÉSENTATION – Jonathan Gauvin, agent de l’action politique à l’UEDN, et Jessica Vaid, agente de la communication à l’UEDN, ont fait le point sur les projets en cours et donné un aperçu des projets à venir.
Discussion des listes de distribution et la diffusion d’information sur les babillards concernant les réunions du syndicat; comparaison entre les bases et les sections locales.
Discussion également sur la refonte du site web, afin d’améliorer l’accessibilité pour les membres, et sur la numérisation des formulaires. L’équipe travaille actuellement sur un nouveau kit de bienvenue (boîte à outils).
PLAN STRATÉGIQUE
Mises à jour des rapports de progrès des régionaux m-a Poissant/Warren
Elanor Sherlock, agente des projets spéciaux à l’UEDN, a présenté un point sur le plan stratégique à la suite des réunions organisées sur les lieux de travail dans les régions.
Rappel aux responsables nationaux : veuillez ajouter les comptes rendus de réunion au dossier partagé de l’Exécutif national (Comptes rendus CCSP/CRSP).
Chaque vice-président-e a présenté le rapport stratégique concernant sa région, en mettant en avant les événements organisés par ses sections locales.
Le comité COMTRA a également présenté son rapport. À l’avenir, il inclura des liens renvoyant à la législation ou aux politiques concernées. VC 1 – ADOPTÉ
POINTS PERMANENTS / RAPPORTS DES COMITÉS
Division aérienne ARC N2 m-a Simcoe/Potts
Nombre de poste vacants
Division aérienne ARC N1 m-a Simcoe/Potts
Forces Maritimes Atlantique NUL RAPPORT
Forces Maritimes Pacifique m-a Lazaro/Poissant
Marine royale canadienne m-a Lazaro/Forbes
À l’avenir, il conviendrait d’inclure davantage d’informations dans ce rapport.
Demandé de prendre contact avec la section locale 10507 avant les réunions. VC 5 – ADOPTÉ
2e DCGS Division aérienne m-a Rouillard/O’Kane
Un changement majeur va intervenir à l’échelle nationale pour les postes de niveau AS-2.
Discussion sur les FOS. Évaluations de la gestion des performances : fournir aux membres des formulations à utiliser dans ces rapports. VC 6 – ADOPTÉ
4e DCGS Division aérienne m-a Potts/King
3e DCGS Division aérienne m-a Simcoe/Poissant
5e DCGS Division aérienne m-a Forbes/Warren
Armée canadienne m-a Rouillard/Potts
Rapport de la Conseillère en droits de la personne m-a Poissant/Lazaro
Une réunion est prévue avec les coordinateurs-trices régionaux des droits de la personne en juillet 2026 ; à cette occasion, ils prépareront une présentation qui sera faite lors du congrès en août 2026. VC 11 – ADOPTÉ
UOI Atlantique m-a Forbes/Warren
UOI Nord m-a Poissant/Warren
UOI Québec m-a Rouillard/Poissant
UOI Ontario m-a Potts/Lazaro
UOI Ouest m-a Simcoe/Poissant
FORMATION APPENDICE SUR LE RÉAMÉNAGEMENT DES EFFECTIFS (ARE):
Erin Sirett et Darren Pacione, Direction des négociations et de la recherche de l’AFPC, ont organisé une formation sur le réaménagement des effectifs pour les membres de l’exécutif.
UOI Pacifique m-a Lazaro/Poissant
SMA-IE m-a Simcoe/Lazaro
Commandement du personnel militaire m-a King/Potts
Académie de la Défense canadienne (ADC) m-a Jones/Poissant VC 20 – ADOPTÉ
Matériel – SMA Mat/GSMC CCSP m-a Potts/Lazaro
Groupe de soutien en matériel du Canada (GSMC) m-a Potts/Tang
Centre des services de santé Forces canadiennes (SSFC) m-a Rouillard/King
Agence logement des Forces canadiennes Ouest (ALFC) NUL RAPPORT
Agence logement des Forces canadiennes Centrale (ALFC) m-a Simcoe/Potts
Agence logement des Forces canadiennes Est (ALFC) m-a Rouillard/Potts
Agence logement des Forces canadiennes Atlantique (ALFC) m-a Warren/O’Kane
Agence logement des Forces canadiennes Nationale (ALFC) m-a Warren/Poissant
Recherche et développement pour la Défense du Canada (RDDC) m-a Poissant/Lazaro
SMA Groupe service numérique m-a King/Poissant
Apprentissage m-a Jones/Lazaro
Santé et sécurité m-a Potts/Poissant
Pompiers m-a Jones/Simcoe
Programme d’aide aux employés m-a King/Rouillard
COMTRA m-a Jones/Simcoe
Rapport des finances m-a Warren/Tang
MOTION – Vérificateurs m-a Warren/Tang
ATTENDU QUE les vérificateurs ont recommandé que le Comité exécutif national de l’UEDN présente chaque année une motion visant à nommer ou à renommer les vérificateurs.
IL EST RÉSOLU que l’UEDN renomme McCay, Duff & Company, LLP en tant que vérificateurs pour l’exercice 2026. VC 36 – ADOPTÉ
Jeunes travailleurs-euses m-a Warren/Poissant
À l’avenir, un rapport de synthèse rédigé par chaque représentant-e des jeunes travailleurs-euses devra être intégré au rapport. VC 37 – ADOPTÉ
1ère recommandation – Politique de harcèlement UEDN m-a Potts/Poissant
2e recommandation – Article 11 section 8 m-a Potts/Poissant VC 39 – ADOPTÉ
3e recommandation – Élections des jeunes travailleurs régionaux m-a Potts/Poissant
Amendement ADOPTÉ
IL EST EN OUTRE DÉCIDÉ que les régions disposant de moins de trois (3) sièges de délégués-es à la Conférence nationale des jeunes travailleurs-euses organisent les élections de leur représentant-e régional-e des jeunes travailleurs-euses et de deux suppléants-es lors d’une assemblée générale extraordinaire des jeunes travailleurs-euses de la région convoquée à cet effet.
Deuxième amendement : inclure les deux suppléants-es tel que ci-dessus.
m-a Warren/Poissant VC 40 – ADOPTÉ
Rapport des statuts m-a Rouillard/Warren
AFFAIRES NOUVELLES
Rapports de grève régionaux/Mesures Disciplinaires NUL MISE À JOUR
Rapport du sous-comité pour paye des VPR m-a Tang/Lazaro
Le comité a suspendu ses activités pour le moment.
MOTION: Augmenter le financement des bourses d’études m-a O’Kane-King
Attendu que – Les bourses de l’UNDE s’élèvent à 2 000 $ depuis de nombreuses années ;
Attendu que – Le coût de la vie a considérablement augmenté et que les dépenses ne cessent de grimper.
Il est résolu que chacune des quatre bourses commémoratives de l’UEDN passe de 2 000 $ à 2 500 $ à compter du prochain mandat, après le congrès triennal de l’UEDN de 2026.
Amendement no. 1 augmentation à 3 000$ m-a Jones/Potts ADOPTÉ
Amendement no. 2 augmenter le nombre de bourses à 5 et nommer le 5e « Robert Saunders » m-a Tang/Lazaro ADOPTÉ
Motion finale modifiée VC 42 – ADOPTÉ
Rapport Comité des récompenses et des titres honorifiques m-a Jones/Potts
Demande de fournir le nombre d’applications par région.
NOUVELLES AFFAIRES – DISCUSSION
–Caucus Congrès AFPC régional: La présidente nationale a donné des directives aux membres de l’exécutif national concernant les pratiques courantes au sein du caucus de l’UEDN lors des congrès régionaux de l’AFPC. Il a été recommandé de discuter des résolutions en question, des résolutions émanant des sections locales de l’UEDN et des membres du comité du congrès de l’UEDN. Encourager les nouveaux membres à suivre la formation sur le règlement intérieur. Expliquer la répartition des places. Suggestion de créer un groupe de discussion. Coordonner la photo de groupe. Inviter des candidats-es à venir s’exprimer lors du caucus. Expliquer les statuts de SEI, car le déroulement de son congrès diffère de celui des autres composantes.
-Les membres mis en copie sur les griefs du 3e palier: Supprimer le nom du membre du premier courriel envoyé avec la documentation. Envoyez la documentation uniquement à la section locale et au vice-président-e. Ne pas mettre le membre en copie qu’une fois la décision prise. Le/la vice-président-e exécutif-ive chargera le personnel de mettre en œuvre ce changement de procédure.
-Les réunions de l’AFPC en vue des dirigeants nationaux (remboursement des dépenses): L’AFPC QC invite les vice-présidents-es à participer aux réunions des dirigeants nationaux, mais en faisant supporter les frais par les éléments. Une résolution a été déposée afin que l’AFPC finance les réunions et les événements de l’AFPC.
–Congrès2: La présidente nationale a rappelé aux membres du bureau que les rapports pour le congrès devaient être remis au plus tard le 6 août, sans exception. Elle a également précisé que les chambres prévues pour le congrès étaient plus petites et que le petit-déjeuner et le déjeuner seraient servis sur place. La météo est imprévisible ; il pourrait faire très chaud sans climatisation dans les chambres, ou assez frais avec de la neige. Les résolutions sont confidentielles jusqu’à ce qu’elles soient communiquées aux délégués-es ; veuillez ne pas demander aux membres des comités de congrès de divulguer des informations sur les résolutions, car cela constituerait une violation de la confidentialité.
RAPPORTS RÉGIONAUX m-a Jones/Tang
Terre-Neuve-Labrador/Nouveau Brunswick
Région de la Capitale Nationale
Centre de la sécurité des télécommunications
Nouvelle-Écosse Rapport de décembre 2025
BUREAU NATIONAL
Tous les rapports VC 44 – ADOPTÉ
Motion pour ajourner la séance Motion par-VP Warren
Levée de la séance.